人员服务外包
面向金融、互联网、汽车等行业客户，提供技术人才派驻、团队组建与人才梯队建设服务，弹性的人力供给让企业聚焦核心业务。
Service Overview
人员服务外包，为什么选择兴岩
兴岩科技人员服务外包（ITO）依托自建人才库与标准化人才评估体系，为客户快速匹配前端、后端、测试、大数据、AI 等方向的中高级技术人才。支持单人派驻、整组建团、驻场 + 远程混合等多种合作模式。
我们建立了完善的驻场管理机制：入职引导、周报月报、绩效面谈、技能升级培训四步闭环，确保外派人员长期稳定、高效产出，人员年流失率低于行业平均水平。
自建人才库
20 万+ 技术人才简历库，常用岗位 2 周内到岗。
严格筛选流程
笔试 + 技术面 + HR 面三轮考核，简历与面试双维度背书。
驻场管理闭环
专属驻场经理定期回访，问题响应不超过 24 小时。
人才梯队建设
支持长期人才培养规划，提供技能培训与职业发展通道。
IT Staffing Services
兴岩科技 · 人员服务外包
800+
在岗工程师
50+
服务客户
92%
续约率
Core Capabilities
核心能力
人才派驻
按月/按年灵活派驻中高级开发、测试、运维、数据分析人才。
整组建团
从架构师到开发测试的完整交付团队，快速组建即插即用。
人才梯队
结合客户技术路线定制培养计划，建设可持续的人才梯队。
灵活调配
项目波峰波谷弹性伸缩，人力成本与业务节奏精准匹配。
Service Process
服务流程
01
需求沟通
明确岗位职责、技术栈、到岗时间与预算范围。
02
简历推荐
从人才库精准筛选，24 小时内推送候选简历。
03
面试评估
协助安排技术面试，提供评估建议与背调报告。
04
入职管理
办理入职、签订协议，驻场经理全程跟进适应期。
05
持续运营
定期绩效沟通、技能培训与满意度回访。
Typical Scenarios
适用场景
01
金融机构
银行、保险、证券科技部门的长期驻场开发团队。
02
互联网企业
业务快速扩张期的研发人力弹性补充。
03
汽车行业
智能座舱、车联网研发中心的工程师派驻。
04
大型国企
数字化转型专项的人才梯队共建。